Presenta el plan de capacitación para el año 2008 y para su elaboración se ha tomado en consideración las recomendaciones de las Unidades Administrativas de acuerdo con sus necesidades, con el fin de mejorar el conocimiento, la productividad y la calidad del trabajo, a todos los niveles. Incluye el nombre de la actividad, población meta y la modalidad, ya sea de aprovechamiento o presencial.