La migración como una inversión en capital humano: El caso de Costa Rica
Idioma: Es Detalles de publicación: San José, CR : MIDEPLAN, 1983 Descripción: 23 pTema(s): CONF | MIGRACIONOtra clasificación: DOCPLAN Recursos en línea: Versión PDF Resumen: Detecta las principales variables que explican la migración en Costa Rica: años de escolaridad del trabajador que emigra, el grado de edad a que pertenece, el impacto de sus salarios diferenciales y generaliza que la movilidad geográfica de los trabajadores es fundamentalmente una respuesta a incentivos económicos, a partir del desequilibrio en los mercados laborales.Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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monografía | DOCPLAN | DOCPLAN-01766 | Disponible | DOCPLAN-01766 |
Detecta las principales variables que explican la migración en Costa Rica: años de escolaridad del trabajador que emigra, el grado de edad a que pertenece, el impacto de sus salarios diferenciales y generaliza que la movilidad geográfica de los trabajadores es fundamentalmente una respuesta a incentivos económicos, a partir del desequilibrio en los mercados laborales.